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Análisis de los pormenores de la recomendación de la CDHDF a la administración de la UACM

Difusión Cencos México D.F., 3 de octubre de 2012

Boletín de prensa
Raymundo Sandoval / Profesor- Investigador / Foro Académico UACM

El 28 de septiembre del año en curso, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) Recomendación 14/2012 dirigida a la Rectora de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) María Esther Orozco Orozco y a la Contralora de la misma institución, Lie. Verónica Cuenca. Esta Recomendación es producto de la investigación de 14 quejas interpuestas por estudiantes, profesores, administrativos y el propio Sindicato Único de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) y da cuenta de 18 meses de investigación y documentación de violaciones a derechos humanos por parte de la CDHDF.

La CDHDF en el marco de sus atribuciones establecidas en el artículo 102 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en su propia Ley y Reglamentos aplicables, considera que la administración de Orozco ha violado los derechos a la educación; a la honra y a la dignidad; a la libertad de expresión; a la igualdad y a la no discriminación; derechos de las mujeres a vivir una vida libre de violencia; al debido proceso y a las garantías judiciales; así como el derecho a la libertad sindical y derecho de asociación.

En las quejas investigadas, se verificó acoso laboral, discriminación, intimidación, utilización indebida de la Ley, uso inconstitucional de órganos administrativos, violencia psicológica, polarización y confrontación entre sectores universitarios, dilación u obstrucción de trámites administrativos, así como descalificaciones públicas a proyecto universitario caracterizan el actuar de la administración actual.

Por otro lado, las pruebas consideradas que comprueban las violaciones a derechos humanos se integran por más de 170 documentos, videos, correos electrónicos, notas de periódico, oficios, mensajes en redes sociales, así como peritajes y demás diligencias realizadas por la propia CDHDF.

Cabe resaltar que en la investigación de la CDHDF y en el marco de sus atribuciones, ésta propuso un proceso de conciliación, lo que resultó infructuoso, dado que la autoridad en cuestión no presentó una propuesta que resolviera de fondo las problemáticas investigadas.

En suma, la CDHDF recomienda a la Rectoría de la UACM:

1. Formar una comisión con terceras personas de reconocida autoridad moral y
académica, para llevar a cabo acciones de diálogo y conciliación,
2. Realizar un evento público en el que reivindique la misión y la visión de la UACM, lo que equivale a una disculpa pública que incluya el reconocimiento de su responsabilidad,

3. Aclarar mediante una inserción pagada las declaraciones de desprestigio en torno a
Enrique González Ruiz, Rubén García Clarck, Ignacio López Carbajal y Carlos Fazio,

4. Publicitar el procedimiento sobre la vigencia de los documentos migratorios de los
extranjeros, .

5. Se reconozca plenamente la toma de nota del SUTUACM,

6. Se adopten medidas para respetar la libertad sindical,

7. Se depositen las cuotas sindicales indebidamente retenidas al SUTUACM,

8. Capacitar a los trabajadores en materia de derechos humanos laborales,

A la Contraloría le recomienda cancelar los procesos administrativos iniciados contra Alberto Benítez, John Hazard, José Luque, Claudio Albertani, Javier Bojorge, Julia Cortés y Nezahualcóyotl Luna, que en los hechos significa la reinstalación de los despedidos y detener toda acción en contra de estas personas.

Finalmente al Consejo Universitario le recomienda:
1. Trabajar con Rectoría para impulsar la creación de una comisión para el diálogo y la conciliación,

2. Reconfigurar la Defensorio del Estudiante para convertirla en un Ombudsman
Universitario,

3. Promover reformas legales para que la Contraloría de la UACM opere conforme a
Derecho, y

4. Aprobar normas de convivencia basadas en los derechos humanos y en los
lineamientos internacionales en la materia.

Portado lo anterior:
- Se comprueba que la administración de Esther Orozco ha violado los derechos humanos de estudiantes, profesores, personal administrativo y del propio SUTUACM.

- La administración de Orozco está obligada a reparar el daño ocasionado por las
violaciones a derechos humanos cometidas por su administración, restituyendo los derechos violados, otorgar garantías de no repetición y en su caso, indemnizar
cuándo sea necesario.

- Exigimos que la UACM acepte íntegramente la Recomendación 14/2012 y garantice la restitución de los derechos violados y la reparación del daño.

- Es indudable que el conflicto electoral actual, tiene profundas raíces en los hechos establecidos y comprobados por la CDHDF, ya que en virtud de estas acciones de autoritarismo, injusticia e ilegalidad llevadas a cabo por la gestión de Orozco es que la comunidad universitaria votó mayoritariamente por los consejeros críticos a la actual administración. Consideramos que la aceptación e implementación de la Recomendación en todos sus términos de manera honesta y expedita puede coadyuvar a las solución de las exigencias de fondo del movimiento.

Finalmente, es necesario resaltar que el día de ayer, dada la amenaza de desalojo policíaco en los planteles en paro estudiantil, se conformó la "Plataforma civil de organismos de derechos humanos para monitorear el conflicto en la UACM", con el firme rechazo a la salida policíaca al conflicto universitario y para monitorear los derechos humanos. Esta Plataforma está integrada entre otros, por la Red Todos los Derechos para Todas y Todos ( Red TDT) que aglutina a 70 organizaciones civiles a nivel nacional, y entre las que se encuentran Servicios y Asesoría para la Paz (Serapaz), Centro de Derechos Humanos "Fray Francisco de Vitoria", Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), Centro Nacional de Comunicación Social (CENCOS), Asistencia Legal para los Derechos Humanos (Asilegal), el Comité Cerezo de Derechos Humanos y el Centro de Derechos Humanos "Miguel Agustín Pro Juárez" (Centro Prodh), entre otras.

Recomendación 14/2012 CDHDF

Anexo 1

Anexo 2

Anexo 3

Acta Circunstanciada de la Tercera Visitaduría